Equidad de Género
Por Agustín de Vicente , 14 de julio de 2022 | 21:40

Fundación Hay Mujeres reconoce a Francisco Carvajal por su compromiso con la inclusión

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Francisco Carvajal, se suma a un destacado grupo de embajadores que han estado impulsando la equidad de género en los espacios de debate público.

La Fundación Hay Mujeres destacó a los nuevos embajadores que asumieron el compromiso de ejercer acciones que promueven la participación de mujeres en espacios de decisión y debate público. Se trata de un grupo de 15 hombres, dentro del cual fue seleccionado el gerente general de la Compañía Minera del Pacífico (CMP), Francisco Carvajal, gracias al trabajo que ha impulsado la empresa para incorporar a la mujer dentro de la organización.

"En CMP tenemos un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad, razón por la cual hemos promovido activamente la incorporación de la mujer en cargos ejecutivos, para que de esta manera permee al resto de la organización", señaló Francisco Carvajal. Hoy la minera cuenta con un 40% de mujeres en este tipo de cargos, cifra que contrasta con el 0% del año 2019. Asimismo, se ha logrado llegar a un 13,8% de dotación femenina dentro de la compañía, casi el doble que el periodo 2012-2018 (7,4%).

“Estamos muy contentos por ser nombrado embajador. Reconocimientos como el de Hay Mujeres nos animan a seguir trabajando para que más mujeres trabajen con nosotros", indicó Carvajal.

Los nuevos embajadores se suman a los 113 nombrados en las versiones anteriores, donde destaca el actual ministro de la Secretaría General de la Presidencia, Giorgio Jackson; el ex presidente de la Sofofa, Bernardo Larraín; el champion de la COP25, Gonzalo Muñoz; el ex ministro de Minería, Baldo Prokurica; el presidente de Generadoras Chile, Claudio Seebach; el periodista y animador de TV, Jaime Coloma; en otros.

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