El Teniente aprobó por unanimidad acuerdo para jornada 14x14

Desde Codelco explicaron que este formato habilita a los trabajadores y trabajadoras para tomar su descanso en formato de cuarentena domiciliaria.

La División El Teniente, junto con seis sindicatos que agrupan a la totalidad de los trabajadores Rol B y la administración, lograron un acuerdo por unanimidad para establecer una jornada excepcional de 14x14.

Con el objetivo de mantener 14 días de trabajo por 14 días de descanso, el turno permite reducir el riesgo de contagios, al disminuir la dotación expuesta en faena y la exposición en áreas comunes como camarines y casinos. 

Además, desde Codelco explicaron que este formato habilita a los trabajadores y trabajadoras para tomar su descanso en formato de cuarentena domiciliaria. A su vez, reduce en más de un 30% la frecuencia de los viajes en buses y traslados que se realizan en la región. 

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Según el acuerdo, “la emergencia sanitaria que enfrenta el país a causa de la pandemia declarada por la propagación del Covid-19 demanda la adopción de medidas extraordinarias por parte de la división -en conjunto con sus trabajadores y trabajadoras, y sus familias- tendientes a proteger su salud y la de todas las personas que de cualquier modo se relacionan con la empresa”.

Aumento de medidas

Anteriormente, desde el El Teniente establecieron la disminución de su dotación expuesta de un 30%, tanto en operaciones como en proyectos; medida que fue adoptada al principio de la emergencia sanitaria.

En el caso de este nuevo acuerdo, el trato deja constancia que los trabajadores y trabajadoras que adopten esta modalidad de turno serán testeados al inicio, la mitad y al final del ciclo. Sumado al refuerzo de estándares de higienización para resguardar la salud de los empleados.

Adicionalmente, la administración dispondrá de una residencia sanitaria para quienes sean evaluados como positivos por Covid-19 y que voluntariamente soliciten ser aislados de sus domicilios.  

De este modo, asegura el acuerdo, se compatibiliza la obligación de la empresa de proteger la salud de sus trabajadores y trabajadoras con el legítimo derecho de éstos de prestar sus servicios, lo que permite asegurar la continuidad de las operaciones y el aporte de El Teniente al país. 

El documento "incluye diversas acciones y barreras para disminuir las posibilidades de contagio como la toma de temperatura al ingreso del turno, que ya suman cerca de 350 mil; la demarcación del suelo para mantener la distancia física (en las casas de cambio, casinos y otros), la obligatoriedad de usar mascarillas o respiradores, la utilización al 50% de la capacidad de los buses, la sanitización permanente de los vehículos de transporte, entre otras".

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