Directorio SSMLP se reúne con diputada para denunciar irregularidades en torno a la salud

Waldo Pérez, presidente del SSMLP, informó a la diputada, presidenta de la Comisión de Salud, una serie de hechos que, de acuerdo con el directorio del sindicato, vulneran a las y los trabajadores.

Sindicato de Supervisores Minera Los Pelambres se reunió con la diputada Ana M. Gazmuri, presidenta de la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados y Diputadas y su equipo. Con el propósito de presentar irregularidades cometidas por la compañía en perjuicio de las y los trabajadores. Durante la reunión virtual, llevada a cabo el lunes 10 de julio, Waldo Pérez, presidente del SSMLP, informó a la diputada sobre ámbitos diversos y el comportamiento de esta compañía, entre los cuales están: Salud y Seguridad en Minera Los Pelambres; Comportamiento de las mutualidades en materias de Salud y Riesgos Sicosociales; Asesoría y fiscalización de parte de la SUSESO en el rol de las mutualidades; La no incorporación de personal contratista en la aplicación de la encuesta CEAL-SM. 

Otros temas señalados por Pérez, fueron la aplicación indiscriminada de la causal art. 161 necesidades de la empresa, invocando (por parte de MLP) incerteza en la economía nacional y en la industria minera, al respecto el sindicato indicó que solo en el primer trimestre de este año, minera los pelambres obtuvo ingresos cercanos a los US 270 millones, (doscientos setenta millones de dólares).

Asimismo, también se conversó sobre la denuncia de desvinculación de trabajadores enfermos, los que al final terminan aceptando montos insuficientes en dinero, esto producto de la excesiva duración de las demandas en tribunales; No respeto a los horarios de la Jornada excepcional de trabajo como práctica permanente; La falta de seguimiento y un plan preventivo para trabajadores expuestos a agentes nocivos para la salud, esto es en las áreas de chancado y correas, túnel por donde se transporta el mineral hacia la planta y en el sistema de flotación para la obtención del molibdeno.

Asimismo se mencionó las denuncias de casos de acoso sexual y laboral que han resultado en resoluciones a favor de las trabajadoras, recientemente una de ellas debió renunciar por no tener las garantías necesarias para retornar a su lugar de trabajo. Otra trabajadora que denunció acoso sexual también renunció, a la cual se dejó en absoluto desamparo, no tuvo apoyo de su empresa, tampoco de parte de MLP y de la propia inspección del trabajo.

Y por último, indicaron que se necesita fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones en materias de seguridad y salud, la revisión de condiciones laborales donde se desempeñan los contratistas, la cantidad de accidentes laborales y fatalidades que afectan a este grupo importante de trabajadores.

Sobre esta denuncia, Antofagasta Minerals declaró que “Minera Los Pelambres mantiene un firme compromiso por proveer un lugar de trabajo seguro y saludable para contribuir al bienestar físico y mental de sus trabajadores propios y contratistas. En este sentido, la compañía cumple a cabalidad la normativa laboral vigente, la que es  verificada de forma periódica tanto por fiscalizaciones de los organismos del Estado pertinentes, como por los mismos organismos de representación de trabajadores, con quienes se sostienen reuniones periódicas de información.”

¿Qué hacer frente a las denuncias?

La abogada Fernanda Flores, del equipo jurídico Sanwall y asesora del Sindicato Minera Los Pelambres, destacó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece que la seguridad y salud son derechos fundamentales, y señaló que el Convenio 155 de la OIT, el que aún no ha sido ratificado por Chile. Además, solicitó la observancia de la política pública en este ámbito y recordó que el mencionado convenio establece deberes para el Estado.

Por su parte, Consuelo Ramírez, asesora legislativa de la Diputada, comentó sobre las denuncias presentadas. Respecto a las mutualidades, explicó que son financiadas por los empleadores, lo cual, en parte, puede explicar sus actuaciones. Asimismo, señaló que el Estado depende del presupuesto nacional para fiscalizar a las empresas que violan la legislación laboral vigente. Sin embargo, el artículo 184 del Código del Trabajo obliga al empleador a velar por la salud y seguridad de los trabajadores.

Ramírez informó que en el Congreso existe un proyecto de ley sobre acoso laboral que ya ha pasado su primer trámite legislativo y se encuentra actualmente en el Senado. Además, recomendó la realización de capacitaciones para las trabajadoras y trabajadores acerca de sus derechos y los procedimientos de denuncia en casos de vulneraciones laborales, así como proporcionar información sobre los canales adecuados para efectuar dichas denuncias.

La Comisión de Salud de la Cámara, sesionó este martes 11 de Julio y en ella la Diputada Gazmuri (presidenta de la comisión) logró acuerdos para oficiar a las instituciones que tiene como obligación fiscalizar a Minera Los Pelambres en las materias mencionadas, a saber: Oficiar a la Dirección del Trabajo; oficiar a la Superintendencia de Seguridad Social; y oficiar a la Subsecretaria del Medio Ambiente y de Salud Pública. Los oficios de la Comisión obligan a cada una de las instituciones fiscalizadoras a informar de las gestiones realizadas en Minera Los Pelambres acerca de los casos y situaciones denunciadas por el sindicato.

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