RIM celebra los cinco años de avance que han tenido fomentando la inclusión de la mujer en minería

Red de Ingenieras de Minas celebró su aniversario de cinco años, tiempo que se han dedicado a fomentar la participación de la mujer en la industria minera.

Red de Ingenieras de Minas (RIM) celebró su quinto aniversario de vida promoviendo la participación femenina en la industria minera de manera visionaria y determinada. Paola Huenumán, presidenta de RIM, señaló durante la instancia que, como una fundación sin fines de lucro, "hoy celebramos nuestro compromiso y logros. Creemos en la importancia de romper estereotipos y en el poder de la diversidad para impulsar un cambio real en la industria minera".  

"La Red de Ingenieras de Minas empezó como una red de apoyo para las mujeres ingenieras. Hoy, somos una red consolidada con voz activa y representativa de las ingenieras que forman parte de ella. Comenzamos con 18 mujeres y hoy superamos los 200 miembros. Partimos tímidamente en Chile, y hoy contamos con socias en Perú y Colombia", expresaba Paola Huenumán. 

Durante la instancia se dieron a conocer los últimos datos del sexto estudio Mujer y Minería. Daniela Desormeaux, directora de estudios de Vantaz Group, presentó los resultados que indican importantes diferencias en la percepción de la situación de la mujer en la industria, generándose importantes brechas entre ambos sexos. Se observó un mayor nivel de satisfacción general, pero acompañado también, de una mayor percepción de inequidad en relación a la brechas salariales y oportunidades de desarrollo. 

Rol de la mujer en la industria minera

Dichas temáticas son de especial dedicación de RIM. Han impulsado programas de formación y mentoreo que empoderan a las mujeres ingenieras para asumir roles de liderazgo y excelencia técnica. La organización también trabaja en diversos comités que abordan temas clave como educación, inclusión y trabajo decente en la Mesa Nacional de Mujer y Minería, desempeñando un papel activo en la construcción de un entorno laboral equitativo y enriquecedor.

"En estos cinco años hemos creado un programa de madrinas donde vamos apoyando a las chicas que están en faena desde que salen de la universidad. Las acompañamos en todo su proceso de una forma fraternal e inspiradora”, señaló Paola Huenumán.

Como cierre a la actividad se firmó un convenio de alianza entre RIM y CCM-Eleva, además de entregar galvanos de agradecimientos a más de una veintena de socios y colaboradores de la Red de Ingenieras de Minas. 

Si bien RIM celebra sus logros en estos cinco años, reconoce que aún hay desafíos por delante. La organización reafirma su compromiso de seguir fomentando la igualdad de género, empoderando a las mujeres en la industria minera y contribuyendo a la creación de equipos de trabajo diversos.

COMENTA AQUÍ