Finning firma Compromiso por la Inclusión Femenina en el sector minero

En la oportunidad, se manifestaron 10 puntos fundamentales para el crecimiento de la industria.

Seguir avanzando en la inclusión laboral femenina fue el objetivo común que ratificaron distintos actores, tanto públicos como privados, de la industria minera participantes de la Mesa Nacional Mujer y Minería. 

Esta instancia de trabajo, liderada por los Ministerio de Minería junto con el Ministerio la Mujer y Equidad de Género, persigue dar mayor celeridad a la eliminación de brechas de género que facilite la integración del talento femenino a la industria.

Ante esto, los integrantes de la Mesa Nacional Mujer y Minería firmaron el Compromiso de la Industria Minera para la Incorporación de Mujeres en el Palacio de La Moneda. En la oportunidad, se manifestaron 10 puntos fundamentales para el crecimiento de la industria.

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Juan Pablo Amar, presidente Ejecutivo para Finning Sudamérica, junto con firmar el Compromiso, compartió algunas palabras con los invitados destacando que "debemos hacernos cargo del cambio cultural que requiere, no sólo de políticas públicas claras que promuevan el acceso igualitario al empleo, sin discriminaciones, sino del accionar de las empresas desafiando sus liderazgos y sesgos para hacer las cosas de manera diferente; revisitando los procesos y nuestras estructuras organizacionales para identificar con precisión donde todavía estamos ciegos frente a la incorporación de la mujer en el mundo laboral".

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