Ministra del Trabajo y Previsión Social y CTMIN acuerdan mesa de trabajo

Buscan avanzar en materias como 40 horas semanales, trabajo pesado,  trabajo en altura y ratificación Convenio 176 de la OIT.

Con el objetivo de avanzar en una agenda en conjunto, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, se reunió con representantes de la Coordinadora de Trabajadores y Trabajadoras de la Minería (CTMIN), organización que agrupa a siete federaciones y confederaciones sindicales del sector, tanto privado como estatal.

La agenda incorpora materias como la jornada laboral de 40 horas semanales,  trabajo pesado, trabajo en altura y ratificación del Convenio 176 de la OIT (sobre seguridad y salud en minería); negociación colectiva multinivel, servicios mínimos, inserción laboral de la mujer, enfermedades profesionales y subcontratación, entre otras iniciativas de interés transversal para las y los trabajadores del sector minero.

“Para nosotros es muy importante poder reactivar las mesas que, de alguna u otra forma, este Ministerio históricamente ha tenido y que habían entrado en una especie de cese”, señaló la secretaria de Estado, quien añadió que “en el caso de las organizaciones que hoy están presentes es bastante amplia y nos va a permitir potenciar los acuerdos”.

La ministra Jara destacó, además, el valor del diálogo social, especialmente tripartito, para poder avanzar en estas y otras materias” y que las “voluntades se sumen para construir mayorías para promover esos cambios”. También agregó que “este primer paso que hacemos hoy tiene en perspectiva poder instalar el tripartismo, porque creemos que el diálogo social involucra también a los empleadores como otra actoría”, dijo.

CTMIN agrupa a la Federación de Sindicatos Antofagasta Minerals (Fesam), a la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc), a la Federación de Supervisores de la Minería Privada de Chile (Fesumin), a la Federación Minera de Chile (FMC), a la Confederación Minera de Chile (Confemin), a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y a la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC).

Por su parte, la secretaria general de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Ana Lamas, sostuvo que “esta es una instancia muy importante donde vemos que tenemos problemáticas”, añadiendo que es necesario avanzar en la ratificación del Convenio 176 de la OIT, en la inserción laboral femenina y en trabajo decente, especialmente, en los trabajadores y trabajadoras subcontratados del sector.

“Los sindicatos hemos planteado temas de relevancia como la ratificación del Convenio 176 de la OIT y el proyecto de 40 horas. Esperamos tener resultados en un corto plazo. A las organizaciones que conformamos la CTMIN es de gran interés sacar adelante estos temas y otros como trabajo pesado y trabajo en altura, que son igual de relevantes para las y los trabajadores de la Minería”, señaló rl presidente de la FTC, Amador Pantoja, al término.

COMENTA AQUÍ