Edtech suma más de 161 mil horas de capacitación impartidas durante el primer semestre del 2023

La empresa de e-learning especializada en sectores industriales como minería y construcción, capacitó a más de 34 mil personas durante este periodo.

161.633 horas de capacitación en los primeros seis meses de este año fueron impartidas por Mine Class. Este tiempo se traduce en 926 semanas de formación, beneficiando a miles de profesionales de la industria minera y construcción y trabajando mano a mano con 26 empresas, ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad para las necesidades específicas de cada una de ellas. 

“Contar con una plataforma especializada y con cursos a medida es una solución importante para las empresas que no solo buscan acortar los tiempos en que se toman los cursos, sino que también se disminuyen costos en capacitación para sus trabajadores y trabajadoras en términos de traslados y reserva de recintos. Esto también beneficia a las personas ya que ellos administran sus horarios y no deben trasladarse a otros lugares para cumplir con los requisitos de la empresa”, sostuvo el CEO de la compañía, Claudio Valenzuela. 

Es así como en el primer semestre de 2023, Mine Class capacitó a más de 34.450 personas (247 a nivel particular y 34.205 a través de programas diseñados para empresas), lo que significó un aumento del 19,5% respecto a mismo periodo de 2022, donde 28.823 personas se capacitaron en esta plataforma. 

Principales hitos 

Uno de los hitos más destacados de estos primeros meses para la empresa, fue el lanzamiento de “SonIA”, la primera relatora creada 100% en base a Inteligencia Artificial para cursos corporativos. Esta innovadora forma de enseñar ya tuvo su primera experiencia en alianza con Codelco para capacitaciones sobre seguridad laboral, resultando ser un éxito tanto para la minera como para la edtech..

Asimismo desde la empresa destacaron la presencia que tuvieron en eventos internacionales como proveedores de la minería, siendo parte de la feria de exploraciones más grande del mundo, la PDAC en Canadá, y  Websummit en Brasil, lo que permitió a la empresa generar conexiones estratégicas a nivel internacional y posicionarse en nuevos mercados.

Finalmente, el ejecutivo destacó que la empresa prevé establecer nuevas alianzas con actores clave en sectores industriales para robustecer su oferta de cursos y servicios para continuar potenciando la formación corporativa en áreas como: seguridad laboral, geomecánica, manejo de incendios y trabajo en altura física. 

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