Sernageomin abordó los avances en temas de género con el Instituto Hondureño de Geología y Minas

Durante el encuentro se analizó el diagnóstico institucional “Política de Género Instituto Hondureño de Geología y Minas” (INHGEOMIN).

Con el objetivo de analizar las acciones desarrolladas para promocionar el cambio organizacional desde una perspectiva de género, la Dupla Psicosocial del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas de Sernageomin se reunió con profesionales de la Unidad de Igualdad y Equidad de Género del Instituto Hondureño de Geología y Minas.

Una de las líneas de trabajo consistió en el análisis del diagnóstico institucional “Política de Género Instituto Hondureño de Geología y Minas” (INHGEOMIN), instrumento que permitió conocer las percepciones sobre género, y que contó con la participación de colaboradores y colaboradoras del INHGEOMIN.

Durante la reunión también se analizaron las principales líneas de acción que desarrolla el instituto, dentro de las cuales destaca el Programa “Desarrollo Económico Sostenible del Recurso Minero con Participación de Mujeres y Jóvenes”, cuyo objetivo es fomentar la igualdad de oportunidades.

“Como departamento valoramos y agradecemos la oportunidad de establecer esta red de colaboración internacional, la que sin duda enriquece el trabajo de concientización de la temática de género y diversidad que hemos venido realizando en los últimos años", comentó la jefa de la Unidad de Desarrollo de las Personas de Sernageomin, Leslie Cornejo. 

Asimismo Cornejo añadió que "esperamos que este trabajo sea el eslabón de inicio para potenciar el desarrollo de diversos proyectos, convenios y acciones colaborativas”. 

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