¿Quieres trabajar en Antofagasta Minerals? Acá te contamos de las primeras vacantes disponibles para julio del 2023

Antofagasta Minerals ofrece puestos de trabajo para técnicos y profesionales en control de gestión, ingenieros especializados en procesos mineros, entre muchos otros cargos.

Antofagasta Minerals ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones de Centinela y AMSA Corporativo. La minera busca profesionales y técnicos en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de Antofagasta Minerals para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.

Hay que recordar que todas las ofertas de trabajo de Antofagasta Minerals están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles en las primeras dos semanas de julio del 2023:

• Supervisora(or) Servicio a las Personas - Vicepresidencia de Proyectos
  Se busca un profesional del área de la Ingeniería Administración de Empresas, Contador, Analista de Sistemas u otra carrera afín, con 10 años de experiencia en gestión de administración de contratos, en la Fase de Construcción, Comisionamiento y Puesta en Marcha de Proyectos Mineros o Infraestructura Pública – Privada.
  El propósito del cargo será coordinar y articular el continuo diálogo con las distintas plataformas relacionadas a Capex, Estados de Pagos, HES, SOLPED, Solicitudes de Modificaciones contractuales, estimaciones y control trazable de los presupuestos asignados, y acceso a plataforma documental Aconex.
  Cierre de Postulaciones: Jueves 13 de julio del 2023
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• Ingeniera(o) Senior Especialista Ambiental - Centinela
  Se busca profesional del área Ingeniería Civil Ambiental, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Civil afín, Geógrafo/a, ingeniería en Recursos Naturales o Químico/a Ambiental, que debe contar con al menos 3 años de experiencia en la gestión de permisos ambientales y sectoriales de proyectos.
  El propósito del cargo será gestionar y asesorar al proyecto en el cumplimiento de la legislación ambiental y reportabilidad de incidentes ambientales, realizando la gestión, control y seguimiento de los permisos sectoriales aplicables, durante el desarrollo de procesos de ingeniería y construcción.
  Cierre de Postulaciones: Lunes 10 de julio del 2023
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• Ingeniero Control de Proyectos - AMSA Corporativo
  Se busca profesional del área de la Ingeniería Civil, en cualquiera de sus especialidades, con 15 años de experiencia en control de proyecto en proyectos mineros. El propósito del cargo será controlar los costos del proyecto, alertar en forma temprana desviaciones y registrar adecuadamente los costos del proyecto para efectos de reportabilidad y análisis, en coordinación con las diferentes áreas del proyecto, controlando los costos de los contratistas, y en alineamiento con políticas y estándares de la compañía.
  Cierre de Postulaciones: Domingo 09 de julio del 2023
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• Supervisora(or) SSO - AMSA Corporativo
  Se busca profesional del área de la Ingeniería en Prevención de Riesgos, o carrera afín, con 5 años de experiencia en implementación de estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en la industria minera. 
  El propósito del cargo será asesorar al equipo del proyecto en fases de estudio y ejecución en la gestión vinculada con materias de Seguridad y Salud con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la legislación y por la Compañía para la entrega de un proyecto íntegro desde la perspectiva de SSO a la operación.
  Cierre de Postulaciones: Domingo 09 de julio del 2023
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• Especialista de Cultura y Talento - AMSA Corporativo
  Se busca profesional con al menos 5 años de experiencia en temáticas de recursos humanos, idealmente asociadas a procesos de gestión de talento y cultura (compromiso, reconocimiento, gestión del cambio, gestión de desempeño, liderazgo, sucesión, entre otros). La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de diseñar, coordinar e implementar procesos de Cultura y Talento para el Grupo Minero, con el propósito de habilitar el potencial de las personas para cumplir los desafíos actuales y futuros, asegurar la vivencia de la cultura y apalancar acciones que generen compromiso y experiencias de trabajo atractivas en trabajadores y trabajadoras.
  Cierre de Postulaciones: Sábado 08 de julio del 2023
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