Compromiso Minero está de aniversario

La organización que reúne a gran parte del ecosistema minero ya tiene más de 110 adherentes, ha visibilizado los avances de la industria y también la necesidad de abordar los desafíos que se presentan hacia el futuro.

La minería ha sido durante mucho tiempo un pilar del desarrollo económico de Chile, y la transición hacia prácticas sostenibles es esencial para su futuro. La Red Compromiso Minero, con sólo dos años en funcionamiento, se ha destacado como un actor principal en esta transición en el panorama minero nacional.

Minería y desarrollo sostenible

Más de 110 entidades, entre universidades, empresas, asociaciones y centros de investigación, han decidido unir fuerzas con Compromiso Minero. El propósito principal de la organización se alinea con nueve compromisos basados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Estos compromisos se centran en tres pilares clave: social, ambiental y económico. 

La Diversidad en el sector minero

Un aspecto clave del trabajo de la Red es su iniciativa de "Talento Mujer de REDEG en Antofagasta". Esta actividad busca duplicar la participación femenina en la industria minera antes de 2030.

“Incorporar a más mujeres es una gran tarea, pues si queremos abordar las oportunidades de la nueva minería, debemos asegurarnos de contar con todos los talentos, que están también en la diversidad", señaló Lilian Denham, directora ejecutiva de REDEG.

Hacia una Minería Sustentable

La sostenibilidad es otra piedra angular del trabajo de Compromiso Minero. Con foco en regiones como Antofagasta, la Red tiene como objetivo que el 90% del agua utilizada en la minería provenga del mar o sea reutilizada. Además, apuntan a que el 90% de la energía utilizada en la minería provenga de fuentes renovables.

“Nuestro propósito es impulsar la adaptación al cambio climático a través del desarrollo de la desalación de agua de mar y el reúso de aguas residuales para generar nuevas fuentes de agua para Chile.", señaló Rafael Palacios, Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación Chilena de Desalación y Reúso, ACADES.

Formación y Capacitación: Clave para el Futuro

Con casi un millón de personas empleadas en la minería, la formación y capacitación son esenciales. La Red enfatiza en las habilidades necesarias para la "industria minera 4.0", abordando temas como el cambio climático y la economía circular. Se estima que en las regiones del norte el empleo minero directo e indirecto alcanza entre un 30% y 60% de la fuerza laboral.

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