Minería suma 103 trabajadores certificados en Antofagasta

ChileValora certificó a 103 nuevos trabajadores y trabajadores en minería de cobre en la Región de Antofagasta.

103 nuevos trabajadores y trabajadores de la Región de Antofagasta certificaron sus competenciales labores en minería de cobre. La iniciativa, realizada por el Grupo Operadores de Equipos de Alto Tonelaje (OEAT), Sence y ChileValora, estuvo orientada para quienes  se desempeñan dentro de una faena o en la industria minera extractiva. 

91 mujeres participaron en el proceso de capacitación y posterior certificación, donde se entregaron herramientas relacionadas con la minería e industria para que así enfrenten de mejor manera sus oportunidades laborales.

Al respecto, el subdirector de OEAT, Jorge Zuleta, señaló que “nuestra contribución es entregar a las mujeres una nueva herramienta de capacitación, fortaleciendo habilidades blandas y fomentando como valor la seguridad, el autocuidado, adquiriendo los conocimientos necesarios sobre las industrias”.

Para el coordinador de ChileValora en Antofagasta, Mauricio González, procesos como este marcan un hito en la vida de las personas. “Es una herramienta concreta de empleabilidad, un certificado que los distingue de otros trabajadores y trabajadoras, esperamos que signifique la posibilidad de una mejor calidad de vida para sus familias”, expresó González.

También, consultado por el número de mujeres certificadas en este proceso, Mauricio González señaló: “Este proceso permite visibilizar el trabajo que muchas mujeres realizan en la minería en las labores que se creían sólo de hombres hasta hace un tiempo. Pero además revela que existe una fuerza laboral que ante la necesidad de trabajar busca nuevos espacios para hacerlo”.

Entre quienes obtuvieron la certificación de competencias laborales se encuentra Christel Weibel (30), de profesión Tens que siempre quiso trabajar en la minería. Después de la capacitación de OEAT en el programa PIMI, optó a la certificación de ChileValora. “Fue un desafío un tanto difícil, pero es una herramienta muy importante, ya que como mujer se sabe que nos cuesta mucho más insertarnos en el ámbito laboral minero”.

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