Compromiso Minero cumple tres años y avanza con nuevas iniciativas en educación y empleabilidad

La red ha logrado integrar a más de 110 adherentes, incluyendo universidades, gremios y asociaciones regionales, empresas mineras, proveedores, emprendedores y centros de investigación.

Compromiso Minero celebra su tercer aniversario este mes de septiembre, consolidando su rol articulador de diversos actores del ecosistema minero en pos de una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La organización cuenta con más de 110 entidades que representan la diversidad del ecosistema minero; desde universidades, centros de estudios y emprendedores, hasta empresas mineras, proveedores, gremios, asociaciones regionales, y agrupaciones profesionales y de mujeres.

En este marco de fortalecimiento y expansión, Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero destaca que “estos tres años han sido cruciales para fortalecer la visión de una minería que avanza con responsabilidad, equidad y sostenibilidad. Con la formación de un directorio, dimos un paso más en la consolidación de nuestra Red, asegurando que nuestras acciones tengan un impacto duradero en la sociedad”.

Acercar la minería a las personas 

Dentro de sus propósitos, se ha propuesto acercar la minería a las personas, difundiendo los avances de la industria y generar iniciativas de valor tanto para la ciudadanía, como para sus adherentes.

Por esto, ha desarrollado varios proyectos para mostrar el rol clave que juega la minería en áreas como la educación y la empleabilidad. Entre ellos, destaca la creación de dos libros ilustrados de la escritora Belén Fernández, orientados a preescolares y escolares, que muestran cómo la minería está presente en la vida diaria y apoya la lucha contra los efectos del cambio climático.

Además, lanzó el portal contutalento.cl, que reúne más de 1.300 oportunidades formativas y 150 llamados de empleo semanales del ecosistema minero. Próximamente, el portal contará con 35 guías pedagógicas que ofrecerán material diseñado para facilitar el trabajo de los docentes en la enseñanza de la minería en diversas asignaturas del Currículo Nacional desde 7° básico a 4to medio.

En 2024, además, la Red lanzó la iniciativa comunicacional, “Sí, soy miner@”, enfocada en la atracción de talentos, especialmente en las nuevas generaciones. En su primera versión de principios de año, mostró más de 40 testimonios reales de hombres y mujeres que se desarrollan en la industria, con profesiones tan disímiles como la kinesiología, la nutrición, la sociología o la química que demuestran la diversidad de carreras y de actores en el sector.

Anita Marambio, directora ejecutiva de MinInnova y presidenta del Directorio de Compromiso Minero, señaló tras asumir la representación que el desafío actual de la organización es “demostrar que estar comprometidos con la minería significa estar comprometidos con las personas y con el medio ambiente” y en definitiva “con el futuro de nuestro país”.

Para Jorge Riesco, presidente de SONAMI y representante en Compromiso Minero por parte de las empresas mineras, el desafío más grande que tiene la minería “es concitar un amplio consenso para seguir siendo un aporte al desarrollo económico y social de Chile y ayudar a sensibilizar a las autoridades y a la opinión pública de la necesidad de que el sector cuente con reglas estables, para poder seguir aportando los minerales que el mundo necesita para la electromovilidad y la transición energética”.

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