Mujeres de la Región de Los Ríos reciben capacitación para asumir el liderazgo en transición energética

La iniciativa que contó con la participación de una treintena de mujeres provenientes de la empresa privada, academia y servicios públicos.

El Ministerio de Energía implementó un inédito programa denominado “Liderazgo Energía + Mujeres” para la Región de Los Ríos, el cual fue implementado por la consultora especialista Walk The Talk (WTT).

La iniciativa que contó con la participación de una treintena de mujeres provenientes de la empresa privada, academia y servicios públicos tuvo una duración de 30 horas divididas en ocho talleres presenciales más refuerzos a través de teleconferencias.

Los talleres se encuentran diseñados para despertar las habilidades de liderazgo en las convocadas; aprender y controlar la toma de decisiones correctas y consensuadas en ambientes de alto conflicto; entender sus propias fortalezas y debilidades para así ejercer liderazgos participativos e inspiradores y junto a ello, se trabajó en el fortalecimiento de diversas destrezas adicionales mediante la metodología “The Walking Talk” creada por WTT. 

Adicionalmente, las participantes tuvieron la oportunidad de conocer y practicar técnicas de autoconocimiento mediante dinámicas grupales, talleres de corporalidad, de expresividad y de oratoria.

Iniciativas que contribuyen a la transición energética

Las asistentes a la ceremonia de clausura y de entrega de la certificación, que se realizó en dependencias de INACAP VALDIVIA, coincidieron que este programa es parte del compromiso del gobierno por implementar iniciativas que contribuyan a la transición energética y, además, potenciar el papel de la mujer en el proceso.

En esa línea, la seremi de Energía Claudia Lopetegui sostuvo que “hoy en día existen discusiones fundamentales que nos llevan hacia la transición energética justa, y esos cambios deben incluir a las mujeres para que sean equitativos y con perspectiva de género. La toma de decisiones debe ser con nosotras, siendo partícipes de manera activa en el desarrollo sostenible de la industria”.

Por su parte, Lizbeth Benakam, microempresaria productora de leña del Lago Ranco, comentó que la iniciativa fue absolutamente reveladora ya que “estuvo pensada para la esencia de lo que somos las mujeres, ya que nos permitió poder conocernos y reconocernos para luego, poder movilizarnos y con eso asumir posiciones de liderazgos conscientes”.

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