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Por Matías Vera , 22 de diciembre de 2023 | 09:10

¿Quieres trabajar en Albemarle? Revisa aquí las vacantes vigentes de diciembre

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Albemarle ofrece puestos de trabajo tales como supervisores, jefes de turno e ingenieros, entre otros cargos.

Albemarle ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones en Planta Salar y Planta Química La Negra. La minera busca profesionales en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de Albemarle para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles para diciembre de 2023:

  • Supervisor de operaciones - Planta Salar
    Su objetivo será liderar, planificar y dirigir las actividades de las operaciones de pozos y pozas de acuerdo con los procedimientos de la compañía, con el objetivo de cumplir eficientemente con el Programa de Producción de salmuera concentrada de Litio.
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  • Jefe de turno - Planta Química La Negra
    Su misión será liderar, dirigir y organizar las actividades y operaciones de las plantas, junto con controlar y monitorear los procesos, cumpliendo con los objetivos de producción, con eficiencia y nivel de calidad de producto requerido.
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  • Supervisor de operaciones - Planta Salar
    Su rol será liderar, planificar y dirigir las actividades de las operaciones de pozos y pozas de acuerdo con los procedimientos de la compañía, con el objetivo de cumplir eficientemente con el Programa de Producción de salmuera concentrada de Litio.
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  • Ingeniero/a de control y mejora de procesos - Planta Salar
    Su función será ejecutar el control de gestión de la producción de la planta salar, brindando soporte para una reportabilidad eficiente y oportuna que impulse la mejora continua a través de mejores propuestas para la producción, con el objeto de contribuir a la obtención de los resultados de la planta salar.
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  • Supervisor/a de laboratorio - Planta Salar
    Su trabajo será liderar, dirigir y controlar las actividades del laboratorio de la planta el Salar, para la realización de los muestreos, mediciones de nivel de pozas y análisis químicos requeridos por el área de Operaciones, según las políticas, normas y estándares de la compañía.
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  • Ingeniero planificador de mantención E&I - Planta Química La Negra
    Su objetivo será determinar el alcance de todas las actividades y trabajos solicitados al departamento de mantenimiento. El proceso de alcance incluye la identificación de la tarea a realizar, la identificación de las habilidades adecuadas requeridas, los recursos y servicios, los componentes, los equipos auxiliares, las herramientas, las principales consideraciones de seguridad y los documentos técnicos para apoyar la ejecución.
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  • Jefe de bodega - Planta Salar
    Su misión será liderar, planificar y dirigir en forma efectiva y oportuna las actividades de bodegaje de los materiales, insumos, repuestos y materias primas para asegurar la continuidad operacional de la planta.
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  • Lider mantenimiento mecánico - Planta Química La Negra
    Su rol será coordinar, asignar y supervisar la reparación, instalación y mantenimiento de los sistemas y equipos (bombas, motores, válvulas, piping y estructuras etc.), durante los turnos respectivos de mantenimiento de la Planta, asegurando la continuidad de la operación a través del oportuno y correcto cumplimiento al llamado por atención fuera de programa y de los planes de mantención preventiva, además de la implementación de nuevos equipos e instalaciones, respetando los valores, procedimientos y políticas corporativas.
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  • Ingeniero de control de mantenimiento - Planta Química La Negra
    Su función será realizar el control y seguimiento de los costos para el cumplimiento del presupuesto que permita responder con las necesidades operacionales planteadas y los compromisos de confiabilidad y gastos asociados a la gestión de mantenimiento en el corto, mediano y largo plazo.
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