99 antofagastinas recibieron becas de empleabilidad

Los módulos consideraron nivelación de estudios, un curso de cajero bancario y la preparación técnica para operar grúa horquilla y puente grúa.

99 mujeres recibieron su certificación en distintas disciplinas de estudio para acceder a nuevas oportunidades de desarrollo profesional. La iniciativa, Becas Sociales Formativas 2024 de Minera Zaldívar, benefició a habitantes de la región de Antofagasta. 

Los módulos consideraron nivelación de estudios, un curso de cajero bancario y la preparación técnica para operar grúa horquilla y puente grúa. 

“Los profesores nos ayudaron mucho y las compañeras fueron siempre muy atentas. Yo tengo una hija y esta es una forma de salir adelante y seguir cumpliendo mis sueños”, destacó Francisca Pedraza, beneficiaria de un curso de operación de grúa, quien completó 80 horas de estudio, obteniendo además su licencia clase D.

Capital humano femenino

El gerente general de Minera Zaldívar, Leonardo González, destacó que esta versión 2024 presenta un 100% de participación femenina, desarrollándose a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), y alineado con las estrategias de Diversidad e Inclusión y de Empleabilidad de Antofagasta Minerals. 

“Estas becas representan nuestro compromiso de impulsar la equidad de género en el espacio laboral y nuestro convencimiento de que el desarrollo de las personas genera un futuro de oportunidades, no sólo en la minería”, recalcó el ejecutivo.

El Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), DVC ejecutó los cursos para la operación de grúa horquilla, con 14 participantes; operación puente grúa, con 14 asistentes más; y clases para la nivelación de estudios; con 33 participantes. 

Por su parte, la empresa C&P desarrolló el curso sobre técnicas de cajero bancario, que contó con 38 estudiantes. Todo bajo la coordinación del Organismo Intermedio de Capacitación (OTIC) de la Cámara Chilena de la Construcción (CCh).

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