215 personas de Calama y Tocopilla se capacitaron gracias al programa “Juntos/as Jugamos de Local” de Codelco

La iniciativa busca contribuir al desarrollo productivo de la región con oportunidades de empleo local.

Operación de equipos y vehículos, mantenimiento eléctrico y mecánico y servicios de alimentación fueron las áreas en las que se capacitaron 215 personas de Calama y Tocopilla por intermedio del programa “Juntos/as Jugamos de Local” de Codelco Distrito Norte. La iniciativa nació en 2018 con el objetivo principal de desarrollar competencias técnicas y transversales e intermediar para la integración de personal calificado a la industria minera.

“Lo que buscamos es generar las capacidades y habilidades para el desarrollo de nuestras vecinas y vecinos. El objetivo final es incrementar el empleo local y dar mejores y mayores oportunidades de incorporación a la minería y sus rubros asociados”, señaló Cristian Varas, director de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Codelco Distrito Norte.

Las y los participantes de la generación 2022 recibieron sus respectivos certificados, que les permitirán ampliar sus expectativas laborales y de desarrollo, tal como lo expresó Kímberly Paredes, madre de tres hijos a quienes desea brindarles un mejor futuro: “Hace tres años aprendí a manejar y saqué mi licencia, eso me motivó a realizar el curso de operación de grúa horquilla, ya que quiero seguir avanzando y algún día conducir camiones mineros”.

Mirada similar es la que tiene Hans Álvarez, quien compartió que una de sus inquietudes es adquirir siempre nuevos conocimientos: “Me gusta aprender de todo un poco, básicamente para poder crecer en el ámbito profesional, para poder enfocarme en diferentes áreas y no solamente en una, por lo que la experiencia de realizar este curso fue muy gratificante”, manifestó.

El objetivo de Codelco de contribuir por medio de este programa al desarrollo productivo de la región con oportunidades de empleo, se cumple también gracias al esfuerzo colaborativo que han realizado durante todo este tiempo con SENCE, Talento Local e instituciones como Santo Tomás, Inacap, Procap y las respectivas municipalidades. 

Asimismo, fueron certificadas igualmente 25 personas de Calama y Tocopilla que participaron en los cursos de conducción de vehículo para obtener licencia clase B y de inglés básico e intermedio aplicado al ámbito laboral, que fueron ejecutados a través del programa “Huellas de Éxito”, iniciativa que también nace de Codelco, pero que además de buscar el aumento de las opciones de acceso al empleo, persigue de igual modo motivar el emprendimiento.   

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