60 mujeres se ponen su primer casco minero

Una vez que las 60 mujeres de Chañaral, Inca de Oro, Diego de Almagro y El Salvador hayan completado con éxito el programa Aprendices, podrán incorporarse como trabajadoras en las dotaciones técnicas de Codelco.

La industria minera, a lo largo de su historia, ha sido dominada en su mayoría por hombres. Sin embargo, en un esfuerzo por promover la diversidad de género y brindar oportunidades a mujeres talentosas, Codelco Salvador ha lanzado un programa revolucionario llamado "Aprendices". Este programa está cambiando la vida de 60 mujeres de la provincia de Chañaral, ofreciéndoles la oportunidad de ingresar por primera vez al emocionante mundo de la minería. En este artículo, exploraremos cómo el programa Aprendices está empoderando a estas mujeres y abriendo nuevas perspectivas en la industria minera.

Codelco Salvador: un pionero en la diversidad de género

Codelco Salvador es una empresa líder en la industria minera y está comprometida con la igualdad de género y la inclusión. El programa Aprendices es una manifestación tangible de este compromiso. Se ha diseñado específicamente para incorporar a mujeres sin experiencia previa en la minería y proporcionarles una sólida formación técnica.

El programa Aprendices es un proceso completo que abarca tanto la teoría como la práctica. Las participantes pasan por un riguroso programa de formación, supervisado por tutores experimentados. Durante este período, tienen la oportunidad de conocer en detalle los procesos operativos de las áreas de la División de Codelco Salvador.

Historias de Éxito: un Vistazo a las aprendices 2023

Una de las historias inspiradoras es la de Cristina Cuevas, quien después de trabajar durante 11 años como auxiliar de aseo en una empresa contratista de Codelco, ahora tiene la oportunidad de ingresar como Aprendiz. Cristina comparte su entusiasmo por esta nueva etapa de su vida, motivada por sus tres hijos y su madre que dependen de ella. Su historia es un testimonio del potencial transformador de este programa.

Una vez que las 60 mujeres de Chañaral, Inca de Oro, Diego de Almagro y El Salvador hayan completado con éxito el programa Aprendices, podrán incorporarse como trabajadoras en las dotaciones técnicas de Codelco. Esto no solo les proporcionará empleo estable sino que también les abrirá las puertas a una carrera emocionante y desafiante en la industria minera.

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