Minera Candelaria reconoció el valor que la incorporación de mujeres tiene en la industria minera

Actualmente, el 15,3% de la dotación de Minera Candelaria está compuesta por mujeres.

En el marco del Día Internacional de la Mujer en Minería, Minera Candelaria reafirmó su compromiso con la inclusión femenina y destacó su importancia para el desarrollo y potencial del sector minero. La compañía, con una visión de negocio a largo plazo, ha implementado diversas iniciativas que no solo buscan incrementar la participación de las mujeres, sino también desarrollar sus capacidades y habilidades, enriqueciendo así la diversidad y equidad en todos los ámbitos de la empresa.

Actualmente, el 15,3% de la dotación de Minera Candelaria está compuesta por mujeres. De este total, el 22,2% son supervisoras, el 13,4% ocupan jefaturas y el 12,9% son operadoras. La compañía tiene como objetivo continuar aumentando estos porcentajes, fortaleciendo la igualdad de género dentro de la industria minera.

Certificación Norma Chilena NCh3262

Un hito significativo para la minería en Atacama es la certificación de Minera Candelaria en la Norma Chilena 3262 (NCh 3262), que establece un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC). Este logro, fruto del trabajo y compromiso de todo el equipo, representa el primer paso en el compromiso de la empresa hacia la diversidad, equidad e igualdad. Esta certificación posiciona a Candelaria como un referente en el sector minero y como una de las primeras empresas de la región de Atacama en obtener este reconocimiento.

Programa de Formación de Aprendices

Desde 2021, Minera Candelaria ha impulsado el “Programa Formación de Aprendices”, cuyo objetivo es atraer y capacitar los mejores talentos de la región para cubrir puestos como operadoras de equipos mineros. A lo largo de tres generaciones, 53 mujeres se han integrado como operadoras de camiones de superficie CAEX y equipos de minería subterránea. Actualmente, el programa está en su cuarta etapa, con 24 nuevos aprendices en entrenamiento práctico, de los cuales el 80% son mujeres.

Acuerdo Estratégico con Women In Mining Chile (WIM)

Minera Candelaria y Women In Mining Chile (WIM) han firmado un acuerdo de cooperación estratégica para potenciar el rol de la mujer en la minería y avanzar en la inclusión y equidad de género en la industria. Este acuerdo permitirá a 50 trabajadoras de la compañía ser socias de WIM, accediendo a programas de capacitación, mentorías, academia digital, networking y becas, fortaleciendo así sus competencias profesionales y su desarrollo en el distrito Candelaria.

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