The Walking Talk: innovador programa impulsa el liderazgo femenino en el sector energético

Los impulsores de la iniciativa consideran que las mujeres aportan perspectivas diversas, habilidades de colaboración y enfoques innovadores, elementos esenciales para enfrentar los complejos desafíos de la industria energética en Chile.

El Ministerio de Energía de Chile, en conjunto con la Agencia de Sostenibilidad Energética (AgenciaSE), ha lanzado una iniciativa pionera para fortalecer las habilidades de liderazgo de un grupo de mujeres atacameñas del sector energético. Este esfuerzo tiene como objetivo integrarlas en la toma de decisiones clave, crucial para avanzar hacia un futuro libre de emisiones de carbono en el proceso de transición energética que vive el país.

El desafío del cambio climático es global y requiere un enfoque diverso en el que la participación de mujeres en la industria energética es esencial. Chile necesita mujeres altamente capacitadas y conscientes de la responsabilidad que conlleva liderar esta transformación. Este programa está diseñado para reforzar habilidades, destacar las trayectorias laborales de 42 mujeres atacameñas del sector público y privado, y apoyarlas en su camino hacia posiciones de toma de decisiones.

El programa se llevará a cabo en la ciudad de Copiapó durante los meses de julio y agosto, con la organización Walk The Talk (WTT) a cargo de su ejecución. Yenny Valenzuela Araya, Seremi de Energía de Atacama, destacó la importancia de esta iniciativa, afirmando: “El sector energético está altamente masculinizado, con solo un 23% de participación femenina en la industria, cifra que baja al 17% en puestos directivos. Este tipo de iniciativas son fundamentales para fortalecer el liderazgo de las mujeres en la industria energética, especialmente en el proceso de transición energética, donde su participación puede aumentar la productividad de los equipos de trabajo”.

Metodología innovadora y módulos del programa

Marta Alonso Pelegrín, fundadora de Walk The Talk, subrayó que este programa también se está implementando en otros países de América Latina, el Caribe y Europa, creando experiencias enriquecedoras para las mujeres profesionales del sector energético. El programa se estructura en 8 módulos diseñados para fortalecer habilidades de liderazgo mediante una metodología llamada "The Walking Talk". Este enfoque único busca potenciar a las mujeres y transformar sus vidas, inspirándolas a tomar acción y generar cambios significativos en el sector energético.

Rosa Riquelme, Directora de la Agencia de Sostenibilidad Energética, enfatizó la importancia de este liderazgo diverso en la crisis climática actual: “La transición energética y socioecológica justa requiere liderazgos diversos y responsables con su territorio y su gente. Este programa busca empoderar y brindar herramientas necesarias para ejercer un liderazgo efectivo desde cualquier rol y territorio en la región de Atacama”.

El programa tiene una duración de 30 horas, divididas en sesiones presenciales y online. Las participantes aprenderán técnicas de autoconocimiento, construirán confianza en equipos de alto desempeño y desarrollarán la capacidad adaptativa a través de la coherencia de cuerpo, emoción y lenguaje. Marta Alonso concluyó: “Las dinámicas actuales en el mundo profesional agravan la vulnerabilidad de las mujeres en puestos de decisión. Este programa es un aporte claro para una transición energética justa y empoderadora para las mujeres”.

Acerca de Walk The Talk

Walk The Talk nació para superar las limitaciones de las capacidades tradicionales, enfocándose en producir cambios sostenibles en el desempeño profesional de las mujeres y aumentando su presencia en posiciones de liderazgo dentro del sector energético. La iniciativa promueve perspectivas diversas, habilidades de colaboración y enfoques innovadores, elementos esenciales para enfrentar los complejos desafíos de la industria energética en Chile.

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