Contratación relacionada con responsabilidad social aumentó 125% en un año

La industria minera global experimentó un aumento mensual del 20% en las nuevas ofertas de trabajo relacionadas con la responsabilidad social.

En el tercer trimestre de 2022, la industria minera global experimentó un aumento mensual del 20% en las nuevas ofertas de trabajo relacionadas con la responsabilidad social, según Jobs Analytics de GlobalData.

En detalle, se registró un aumento del 20% en el trimestre anterior y un aumento del 125% en comparación con el tercer trimestre de 2021.

Los ingenieros e ingenieras de distintas áreas o miscellaneous engineers impulsaron la actividad de contratación relacionada con la responsabilidad social, destacó GlobalData. 

Los miscellaneous engineers, con una cuota del 4%, surgieron como los principales puestos de trabajo relacionados con la responsabilidad social dentro de la industria minera en el tercer trimestre de 2022.

Por otro lado, las y los especialistas técnicos en salud y seguridad ocupacional alcanzaron el segundo lugar con una participación del 3% en el tercer trimestre de 2022 y las nuevas ofertas de trabajo que aumentaron un 18 % con respecto al trimestre anterior.

Los otros roles destacados de responsabilidad social incluyen a los gerentes de computadoras y sistemas de información con una participación del 2% en el tercer trimestre de 2022, desarrolladores de software y web, programadores y probadores con una participación del 2% en las nuevas ofertas de trabajo.

¿Quiénes están contratando?

De acuerdo con los datos de GlobalData, las principales empresas a partir del tercer trimestre de 2022 fueron ThyssenKrupp, Cummins, Komatsu y Eaton Corporation. Juntos representaron una cuota combinada del 42% de todos los empleos activos relacionados con la responsabilidad social en la industria minera.

Por su parte, ThyssenKrupp publicó 1.851 nuevos puestos de trabajo relacionados con la responsabilidad social en el tercer trimestre de 2022, Cummins 1.757 puestos de trabajo, Komatsu 1.337 puestos de trabajo y 830 puestos de trabajo de Eaton Corporation.

Por país destacan Estados Unidos con un 49% de las ofertas relacionadas al tema, es decir más de 7.000 vacantes. Seguido al país norteamericano se encuentran Canadá y Australia que coinciden con el 10% de estas, alrededor de 1.500 puestos. En cuanto a Chile, este se encuentra en el tercer lugar de América del sur, con solo 26 ofertas. 

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