Trabajo en Lundin Mining: Revisa las vacantes de enero de 2025

Lundin Mining ofrece puestos de trabajo tales como ingeniero/a de medio ambiente, jefe de mantención y operadores.

Lundin Mining ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones en Tierra Amarilla. La minera busca profesionales y técnicos en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de Lundin Mining para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles hasta enero del 2025:

• Ingeniero(a) Medio Ambiente - Tierra Amarilla
  Objetivo: Liderar la investigación de los incidentes, esto considera, reportar (autoridades), asesorar y dar seguimiento a los incidentes ambientales, apoyando en la generación de fichas de incidentes, para identificar factores internos y externos que causaron el incidente, definiendo acciones inmediatas y planes de acción a futuro. Interactuar con otras áreas y dar soporte operacional, en tareas relacionadas con la gestión ambiental.
  Fecha de cierre: 7 febrero 2025. 
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• Jefe Mantención Eléctrico - Tierra Amarilla
  Objetivo: Conocimiento en el mantenimiento de Equipos Primarios tales como: Interruptores, Desconectadores, Transformadores de Poder. Proponer y realizar maniobras en AT/MT. Revisar y proponer planes de mejoras en planes de mantenimiento de acuerdo con análisis predictivos.
  Fecha de cierre: 10 febrero 2025. 
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• Operador / Mantenedor Mina II - Tierra Amarilla
  Objetivo: Previo al desarrollo de sus actividades, verificar condiciones operativas y de seguridad requeridos de los equipos, realizando checklist del equipo y pretarea de evaluación de riesgos. Elaborar reporte de las actividades realizadas dentro de su turno, incluyendo datos de traslados realizados, desviaciones o problemas encontrados, entre otros. Entregar reporte a jefe/a de turno al finalizar su turno.
  Fecha de cierre: 11 febrero 2025. 
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