¿Cómo avanzan las mujeres en el sector energético?

La participación femenina en el sector energético retrocede y llega al 21%. Brechas salariales y sexismo siguen afectando la permanencia en el rubro.

La participación femenina en la industria energética chilena descendió a un 21% en 2024, retrocediendo respecto de los niveles previos a la pandemia. El rezago se acentúa en cargos operativos y directivos, donde los salarios más altos siguen concentrados en hombres.

Además, un 39,2% de las trabajadoras declara haber recibido comentarios sexistas, factor que, según especialistas, impacta directamente en la decisión de muchas de ellas de abandonar o no proyectarse en el sector. La igualdad de género en energía sigue siendo un desafío pendiente.

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