La cartera recibió más de 40 postulaciones de empresas y gremios
El Ministerio de Minería hizo entrega del premio “Mujer Destacada en Minería 2018”, que busca reconocer a las trabajadoras de la gran, mediana y pequeña minería, además de la industria proveedora, por su trayectoria y aporte al desarrollo de esta actividad en el país.
Las premiadas fueron: María Angélica Rodríguez, la primera mujer contratada como mecánico en Chuquicamata, en la categoría Gran Minería; la gerenta de sustentabilidad de Minera Cerro Negro, Maritza Baeza, en Mediana Minería; y la postulante de la Asociación Gremial Minera de Freirina, Olma Delso. En tanto, en la categoría Industria Proveedora, la presidenta de Aprimin, Susana Torres, obtuvo el reconocimiento.
Adicionalmente, se entregaron menciones honrosas a Jenny Rojas, de Escondida y directora de WIM; la trabajadora de El Toqui, Olga Veloso; y, por su labor en la mina de oro ubicada en la Región de los Ríos, Juanito 1-4, a Alexia Villa Soto. En tanto, la gerente comercial de Metaproyect, Dominique Viera, también recibió un reconocimiento por su trabajo en la industria proveedora.
“El gobierno del Presidente Sebastián Piñera quiere reconocer a todas las mujeres que han sido un aporte para el desarrollo de la minería en nuestro país. Hay mucho camino por avanzar en la incorporación femenina en minería y este tipo de premios sin duda ayuda a mostrar a todas aquellas mujeres que están interesadas en este sector, que esta es una actividad en la que tienen espacio”, comentó el subsecretario de Minería, Pablo Terrazas.
Por su parte, la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, destacó: “Estamos muy orgullosos que iniciativas como éstas valoren el trabajo de la mujer en el sector minero, ya que uno de los objetivos que tenemos como Gobierno y como Ministerio, es aumentar la participación femenina en la industria minera, junto con fomentar la presencia de las mujeres en altos cargos públicos y privados”.
ICL logra fabricar más de 50.000 cátodos y hacer mantención a 450.000 placas anuales
Ver más
Un total de 16 proveedores fueron reconocidos en Ranking de Proveedores de la Minería 2018
Ver más
Los temas de innovación y tecnología marcaron la jornada de la reunión gremial
Ver más
Conoce aquí el nombre de las ganadoras
Ver más
Nelson Pizarro expuso sobre la situación de Codelco en el sector
Ver más
En esta oportunidad, El Grupo Arrigoini y el Puerto de Antofagasta expusieron
Ver más
Conoce aquí el plazo límite para enviar los antecedentes
Ver más
El Proyecto Norte Abierto fue el invitado de honor de esta sesión
Ver más
La actividad convocó a las empresas socias de ACERA y, a la vez, a la red multisectorial de RedEG
Ver más
La iniciativa busca resaltar a las trabajadoras de esta actividad económica en tres categorías: industria minera, pequeña minería y empresas proveedoras.
Ver más
Ana María Rabagliati, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Antofagasta Minerals asumió el cargo
Ver más
Como “la mayor revolución feminista chilena”, ha sido catalogado el movimiento que durante el 2018 se ha tomado las calles
Ver más
El programa busca perfeccionar las capacidades de las instituciones de formación técnica para fomentar la empleabilidad de sus egresados.
Ver más
En esta oportunidad se presentaron las empresas asociadas Sitrans y Epiroc
Ver más
Según el Consejo de Competencias Mineras (CCM) del Consejo Minero la participación de la mujer alcanza 8,4% en minería
Ver más
Argentina apuesta por convertirse en el principal proveedor de litio en 5 años.
Ver más
Actualmente Aprimin cuenta con 104 empresas de proveedores asociadas
Ver más
Se pretende avanzar sobre la base del decálogo para la incorporación de mujeres y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Ver más
En el evento se presentó en exclusiva el estudio “El rol de la minería en el desarrollo económico y social de Chile desde 1990: Una visón actualizada"
Ver más
El desafío es eliminar las brechas entre hombres y mujeres
Ver más
Estas instancias contarán con la participación de 100 instituciones educativas y empresariales
Ver más
La profesional cuenta con más de 20 años de experiencia en minería.
Ver más
Finning entrega valor de manera sostenible a sus clientes, accionistas, empleados y comunidades.
Ver más
En el 2017, Gobierno implementó Norma 3262, para incorporar acciones en igualdad de género
Ver más
"Se trata de una decisión estratégica que nos permitirá seguir desarrollándonos y crecer”, dijo el Presidente Ejecutivo de Antofagasta Plc.
Ver más
se estima que la gran minería chilena deberá identificar y desarrollar en un mediano plazo 86 nuevas competencias para poder adecuar las capacidades de su fuerza laboral a los nuevos requerimientos, producto de la incorporación de tecnología.
Ver más
Participación femenina en la industria minera es cercana al 7,9%
Ver más
Los principales actores de la industria minera nacional firmaron un protocolo de buenas prácticas para cautelar y fortalecer la imagen y rol de la mujer en la minería.
Ver más
El Programa Semillero de Talentos para la Minería entrega los lineamientos al mundo laboral, actualizados a las necesidades de la industria minera.
Ver más
Además, la minera reportó un alza de 26% en sus ganancias estructurales.
Ver más
Se perfeccionaron gracias a una iniciativa conjunta de la Corporación Pro O´Higgins y la cuprífera, cuyo objetivo es aplicar mejoras en sus proyectos comerciales.
Ver más
Si te interesa recibir noticias publicadas en Reporte Minero | El portal de minería en Chile, inscribe tu correo aquí
Si vas a utilizar contenido de nuestro diario (textos o simplemente datos) en algún medio de comunicación, blog o Redes Sociales, indica la fuente, de lo contrario estarás incurriendo en un delito sancionado la Ley Nº 17.336, sobre Propiedad Intelectual. Lo anterior no rige para las fotografías y videos, pues queda totalmente PROHIBIDA su reproducción para fines informativos.
COMENTA AQUÍ