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Por Reporte Minero , 17 de marzo de 2020Gobierno Regional de Atacama conoció programación de trabajo del proyecto Rajo Inca
El proyecto significará una inversión en torno a los 1.000 millones de dólares y permitirá generar más de 3.000 empleos
Hace días, la Comisión de Evaluación Ambiental de Atacama votó a favor del proyecto Rajo Inca en la etapa final de la evaluación del Estudio de Impacto Ambiental, presentado por la estatal en octubre de 2018. El proyecto considera una inversión de unos US$ 1.000 millones y permitirá dar continuidad operacional a la División Salvador por otros 40 años y aumentar 30% la producción respecto de los niveles actuales a partir del próximo año.
Para conocer más detalles del plan de trabajo de la cuprera estatal en la región, el Intendente de Atacama, Patricio Urquieta, sostuvo una nueva reunión con el gerente general de División Salvador de Codelco, Christian Toutin, a la que asistieron además los Seremis sectoriales.
En la ocasión, el Intendente de Atacama, Patricio Urquieta, manifestó “lo importante que es este proyecto minero en la región, y también, la influencia que tiene en abrir puestos de trabajo para la gente, y por eso creemos que es indispensable que este compromiso que han tenido durante muchos años y que se ha visto en el crecimiento importante de Atacama, continúe firme hacia el futuro, de tal manera de que estos 40 años que restan de trabajo en esta primera parte del Rajo Inca, se traduzcan en mayores oportunidades de progreso, tanto para las personas que están buscando una posibilidad de trabajo directo, como para aquellas personas que están trabajando en calidad de proveedores”.
Por su parte, el gerente general de División Salvador de Codelco, Christian Toutin, sostuve que "este es un proyecto responsable, serio, en donde Codelco hoy día puede proyectar 40 años más de operación de la División Salvador, generando una proyección no tan sólo a los trabajadores y trabajadoras de la División, sino que también a toda la comunidad que envuelve a la División”.
Nuevas plazas de trabajo
Respecto del trabajo que proyectan con esta iniciativa, Toutin explicó que “División Salvador hoy tiene un mix de 50 y 50 de trabajadores propios y contratistas, y la idea es que nosotros mantenemos una proyección de cerca de 2.000 trabajadores en su peak máximo de construcción, y eso va a permitir incentivar tanto en la División, como en las empresas colaboradores que lleguen a la División, la contratación de mano de obra local que permita, en igualdad de condiciones, que la gente tenga una conectividad con la División y claramente eso va a permitir no solo a la Provincia sino que también a la región contribuir más en el mejoramiento de la economía de la zona”.
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