Programa de Escondida junto a Sence certificó a más de 270 personas en diversos oficios

El programa de capacitación Nuevos Tesoros, tiene por objetivo impactar de manera positiva en la empleabilidad y dinamismo de la economía regional.

276 personas se certificaron en diversos oficios al cierre del programa de capacitación laboral “Nuevos Tesoros”, impulsado por Escondida | BHP junto a Sence.

La iniciativa, desarrollada desde 2016, está enmarcada en el Plan de Empleabilidad con enfoque de género de la compañía minera, que tiene por objetivo mejorar las oportunidades de ingreso al mundo laboral e impactar de manera positiva en la empleabilidad y dinamismo de la economía regional, capacitando a la fecha a más de 1.900 personas.

El presidente de Escondida | BHP, James Whittaker, destacó que “por medio de esta iniciativa estamos generando mayores oportunidades de empleabilidad para los habitantes de la región y aportando a mejorar su calidad de vida. El programa trabaja en alianza con empresas colaboradoras de Escondida para promover su inserción en el mundo laboral, brindando oportunidades reales de empleo a sus participantes. Felicitamos a todos los certificados, el 83% fueron mujeres, por lo que también estamos apuntando a cumplir con nuestro compromiso de promover la inclusión y diversidad”.

El evento contó con la participación de autoridades locales y nacionales, entre ellas el director nacional del Sence (s), Rodrigo Valdivia, quien enfatizó que “este es un programa que cumple con varios requisitos de empleo y busca la formación laboral sobre todo de las mujeres y jóvenes, con el fin de incentivar el trabajo formal y mejorar su calidad de vida. Además, la certificación le agrega un reconocimiento a los oficios que actualmente están siendo más requeridos en la zona”.

Durante el 2022 los certificados se especializaron en los cursos de Asistente Administrativo, Electricidad, Administración de Bodega y Manejo de Grúa Horquilla, Mantenimiento, Minicargador Frontal, Protocolos de manipulación de alimentos, y Soldadura, formación que les abrirá puertas en diversas industrias.

Además de los cursos de capacitación, el programa incluye un proceso de intermediación laboral para facilitar los procesos de inserción en 35 empresas asociadas de la ciudad, a quienes se les destacó por contribuir a incrementar la oferta de puestos de trabajo y la contratación de mano de obra femenina en la región de Antofagasta.

Nueva convocatoria

Para la segunda parte de 2022, Nuevos Tesoros abrirá cerca de 200 cupos para los cursos de Manipulación de Alimentos; Asistente administrativo; Gestión de Bodega y Logística con licencia clase D; Asistente de ventas de retail; y Prevención integral que incluye licencia OS-10, los interesados pueden ingresar directamente al Facebook oficial del programa: Nuevos Tesoros.

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