40% creció el empleo formal directo en Salta por minería del litio

En marzo pasado se registraron 4.396 puestos laborales en la actividad en Argentina. Es donde más aumentó el trabajo en el sector. El sueldo promedio fue de $575 mil.

El crecimiento de la minería de litio en la provincia de Salta en Argentina impulsa el empleo formal y genera un impacto positivo en la economía local. Según los últimos datos del Sistema de Información Abierta a la Comunidad sobre la Actividad Minera (Siacam), en marzo pasado se registraron 4.396 puestos de trabajo directos en el sector, lo que representa un aumento del 40% en comparación con el mismo mes del año anterior.

El ritmo de crecimiento de la actividad minera en la Puna salteña ha posicionado a la provincia como el tercer distrito minero con mayor cantidad de empleados, detrás de Santa Cruz y San Juan. En Catamarca y Jujuy también se ha observado un fuerte impulso laboral debido a la producción de litio, con aumentos interanuales del 26% y 25% respectivamente.

Estas tres provincias del noroeste argentino son responsables de la expansión del empleo minero a nivel nacional. En el tercer mes del año, se alcanzaron un total de 38.495 empleos en el sector a nivel nacional, lo que representa un incremento interanual del 7,5%. Este crecimiento se ha mantenido de manera constante durante los últimos 27 meses.

En cuanto al rubro del litio, se registraron 3.957 puestos de trabajo en marzo, lo que significa un aumento del 58% en comparación con el año anterior. El sector de servicios y actividades relacionadas con la minería alcanzó los 8.368 empleos, mientras que el sector de minerales no metalíferos generó 3.496 empleos.

La secretaria de Minería de la Nación, Fernanda Ávila, destacó el papel clave de la industria minera en la economía del país y su capacidad para generar empleo a través de la construcción de nuevos proyectos y el desarrollo de proveedores locales.

En Salta, la minería representa el 3,5% de los empleos privados formales, considerando solo el empleo directo en la actividad. Si se tienen en cuenta los empleos indirectos generados a través de los proveedores, el impacto es aún mayor. El empleo vinculado a los servicios y actividades relacionadas con la minería es el que ocupa a la mayor cantidad de trabajadores en la provincia.

En marzo, se registraron 767 mujeres trabajadoras en la minería de Salta, lo que representa un 17,4% del empleo total en el sector. El empleo femenino en la minería de la provincia ha experimentado un crecimiento interanual del 74,3%, superando el incremento a nivel nacional.

Las remuneraciones promedio en el sector minero de la provincia alcanzaron los 575 mil pesos en marzo, lo que representa un aumento interanual del 119%. Esto significa que los empleados mineros en Salta ganaron 2,1 veces más que el promedio de los salarios del sector privado a nivel nacional.

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