Codelco entregó nueva oferta a sindicatos de Chuquicamata

La dirigencia sindical calificó la propuesta de "irresponsable"

Con el fin de llegar a un pronto acuerdo, Codelco entregó este miércoles 18 de junio una nueva oferta de contrato colectivo a los sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata, con bonos que alcanzan los $14.100.000 y un reajuste de 1,2% a 36 meses de vigencia.

Adicionalmente, considera mejoras al plan de egreso de los trabajadores, lo que no es parte del contrato colectivo.

El contrato propuesto por la empresa incluye un global de $14.100.000, los cuales se desglosan en un BTN de $9.000.000, un bono por acuerdo en huelga de $1.100.000, un bono de jornada laboral de $1.000.000 y un préstamo blando de $3.000.000.

Para ser aprobado, la empresa señaló en un comunicado de prensa que "esta oferta debe ser votada en urna, según lo establece la ley laboral para este proceso, a diferencia de las ocasiones anteriores en que la dirigencia sindical determinó hacerlo a mano alzada."

Ya presentada la oferta, los trabajadores tienen un plazo de cinco días para convocar una votación para aceptar o rechazar la propuesta. Se estima que hoy miércoles 19 de junio, la dirigencia sindical se reúnirá para conocer la oferta en detalle y establecer los próximos pasos a seguir.

Rolando Milla, presidente del Sindicato 3, informó a biobiochile.cl que "nosotros sabíamos que Codelco podía poner una oferta. Pero no de esta magnitud irresponsable. Tengo que decirle a los trabajadores que no pueden aceptar tan aberrante oferta”

Planes de Egreso

Uno de los puntos que genera mayor conflicto son los planes de egreso ofrecidos por la cuprera estatal, puesto que los trabajadores sindicalizados califican de insuficiente las medidas ofertadas.

En esta nueva propuesta, Codelco incluyó dos alternativas de plan de egreso a las que puede optar el trabajador según su conveniencia, que incluyen una indemnización especial, más beneficios de salud una vez egresados de la Corporación.

En el comunicado, la empresa enfatizó que "este es el máximo esfuerzo que Codelco puede realizar para ser responsable con el país y considerando la transformación que está viviendo la División Chuquicamata, la realidad que vive el negocio minero, la necesidad de garantizar la sustentabilidad futura y de mejorar la productividad divisional."

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