Más de 50 estudiantes finalizan programa de prácticas mineras online

Este programa busca que los estudiantes de formación técnico profesional puedan finalizar sus ciclos formativos independiente del contexto o restricciones de presencialidad.

Luego de participar de un programa piloto implementado por CCM-Eleva junto a empresas del sector minero, más de 50 estudiantes de formación técnico–profesional terminaron sus procesos de prácticas laborales en modalidad online.

El espacio busca que los jóvenes puedan cumplir con su ciclo de formación, accediendo a un programa que les permita fortalecer el desarrollo de competencias específicas y la familiarización con el uso de la tecnología en el puesto de trabajo.

En la iniciativa participó la empresa Finning con el programa de Mantenedor Mecánico Base Equipos Móviles, y Codelco Chuquicamata con los programas de Mantenedor Eléctrico Instrumentista y Mantenedor Mecánico Base Equipos Fijos.

Cada una de estas prácticas contempla un programa de nivelación de conocimientos para los estudiantes, con el que se refuerza su formación para llegar mejor preparados para cumplir sus futuras funciones, en las que participaron jóvenes de la especialidad de electricidad de los liceos técnico profesionales Cesareo Aguirre, Don Bosco y Río Loa; del Centro Educacional Pudahuel y de carreras de mantenimiento de INACAP.

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Prácticas online 

Las prácticas se realizaron durante el último trimestre del año 2020 y el primer trimestre del año 2021, modalidad que se espera continúe a largo plazo y que abrirá nuevas oportunidades, ya que gracias a estas iniciativas los jóvenes estudiantes, lograrán obtener sus títulos y quedarse trabajando en la industria.

Sabrina López, única mujer Mantenedora que realizó su práctica E-learning presencial en Codelco Chuquicamata, comentó que “fue interesante, no estaba muy segura de cómo iba a resultar al principio, todos los cursos fueron muy claros y concisos, el que tuviera videos lo hacía mucho más fácil y simple de entender, estoy muy contenta de haber participado”.

Por su parte, Verónica Fincheira, gerente de CCM, aclaró que “consideramos que el modelo de Prácticas Online que hemos desarrollado, es un aporte al proceso formativo del sector minero y del país. Esperamos que este modelo que ya está probado como experiencia exitosa, se replique de forma masiva por toda la minería e incluso se pueda escalar a otros sectores”.

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