Firman convenio para fortalecer la seguridad y salud en la minería

Sernageomin y APRIMIN fortalecen su compromiso con una minería segura, eficiente y sostenible, apostando por la capacitación continua y la colaboración como pilares fundamentales del desarrollo del sector.

El Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) y la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN) firmaron un convenio de colaboración que busca potenciar las capacitaciones en seguridad y salud para el sector minero. 

El convenio tiene como objetivo principal coordinar acciones que permitan difundir y promover políticas públicas en torno a la capacitación y el desarrollo de competencias laborales en la minería. Con esta iniciativa se busca mejorar la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores, abordando también los desafíos de homologación de competencias para optimizar procesos en las faenas.

El acuerdo incluye la difusión de los cursos de Sernageomin a un mayor número de actores del sector, además de colaborar en la recopilación de estadísticas sobre la industria. Otro de los ejes del convenio es la creación de un curso de inducción básica homologado, orientado a los trabajadores que ingresan por primera vez a las operaciones mineras, asegurando así estándares de seguridad comunes en todas las faenas.

Declaraciones destacadas de la firma del convenio

La ministra de Minería, Aurora Williams, destacó la importancia del convenio, señalando que:

“Este es un gran acuerdo que permitirá mejorar la productividad y avanzar en la homologación de procesos, lo que es clave para la cadena de valor de la industria. Al mismo tiempo, colabora en la reducción de tiempos y costos, permitiendo que los proyectos mineros se desarrollen de manera fluida, segura y con alta productividad”.

El director nacional de Sernageomin, Patricio Aguilera, subrayó la relevancia de esta colaboración para la industria minera:

“Este convenio es muy significativo para nosotros porque se enfoca en la seguridad de los trabajadores y trabajadoras. Además, es importante considerar que el 75% de la industria minera está compuesto por contratistas, muchos de los cuales se integran a través de APRIMIN, lo que hace fundamental este tipo de colaboraciones”.

Aguilera también destacó la importancia de enfocar las capacitaciones en aquellos trabajadores con menor experiencia, asegurando que cuenten con las competencias necesarias para desempeñarse de manera segura.

Estandarización y automatización para una minería más eficiente

Por su parte, la presidenta de APRIMIN, Dominique Viera, valoró los avances logrados en la homologación de procesos:

“Este convenio marca un gran avance. Hemos identificado desafíos clave en la estandarización de procesos este año, y junto a nuestros proveedores hemos impulsado soluciones automatizadas y digitales. Esta colaboración refuerza nuestro compromiso de facilitar la formación de los trabajadores mineros, generando beneficios significativos para la industria”.

El director ejecutivo de APRIMIN, Sergio Hernández, destacó que este acuerdo es un logro esperado durante años:

“La posibilidad de homologar los cursos de inducción básica es un paso fundamental para mejorar la seguridad y la productividad en la minería y en las empresas proveedoras. Este trabajo conjunto con Sernageomin nos permitirá consolidar procesos de formación más efectivos”.

Primeros pasos en la División El Teniente de Codelco

La implementación del convenio comenzará este martes en la División El Teniente de Codelco, donde se impartirá el curso “Aptitud Minera”. Esta instancia está dirigida tanto a quienes se inician en la minería como a trabajadores con hasta dos años de experiencia, y tiene como propósito nivelar conocimientos en seguridad, asegurando un desempeño seguro desde las primeras etapas de ingreso al sector.

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