Trabajo en Freeport-McMoRan: Revisa las vacantes de marzo de 2025

Freeport-McMoRan ofrece puestos de trabajo como planificadores, jefes de aguas, ingenieros de proyectos y jefes de turno.

Freeport-McMoRan ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones en Calama. La minera busca profesionales en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de Freeport-McMoRan para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles para marzo de 2025:

• Planificador/a II (Mantención Mina) - Calama
  Objetivo: Planificar las órdenes de trabajo, revisando diariamente los diferentes Work Group. Elaborar planes y programas de mantención.
  Fecha de cierre: 28 de marzo de 2025.
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• Jefa/e General de Aguas - Calama
  Objetivo: Administrar el desempeño y productividad de todo el personal a su cargo. Controlar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la seguridad y uso eficiente de los recursos.
  Fecha de cierre: 30 de marzo de 2025.
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• Ingeniera/o I Proyecto (Control Calidad) - Calama
  Objetivo: Planificar, desarrollar, ejecutar y controlar el programa de calidad en cumplimiento de los acuerdos de ejecución del proyecto. Asistir en la creación y mantenimiento de planes de calidad para cumplir con los planes contractuales.
  Fecha de cierre: 30 de marzo de 2025.
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• Ingeniero/a II Proyecto - Calama
  Objetivo: Controlar diariamente ejecución de actividades planificadas acorde a plan de movimiento de tierra emitido por el planificador movimiento de tierra, registrando electrónicamente en plataforma indicada: trabajos ejecutados, equipos considerados, recursos empleados y duración real.
  Fecha de cierre: 30 de marzo de 2025.
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• Jefe Turno Mantención II Proyecto - Calama
  Objetivo: Asegurar disponibilidad  de los equipos superior al 85% con una alta confiabilidad del mantenimiento para evitar fallas por concepto de un inadecuado mantenimiento.
  Fecha de cierre: 30 de marzo de 2025.
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• Jefa/e Area Predictivo - Calama
  Objetivo: Supervisar al equipo en terreno, entregando las herramientas para el trabajo seguro y eficaz. Gestión, control y seguimiento de la planificación.
  Fecha de cierre: 30 de marzo de 2025.
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• Supervisora Capacitación / Instructor(a) - Calama
  Objetivo: Coordinar y ejecutar los programas de entrenamiento técnico de equipos, Izaje y flota liviana para las áreas operativas y administrativas de la organización. Verificar el cumplimiento de los programas, manteniendo los registros pertinentes.
  Fecha de cierre: 30 de marzo de 2025.
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